AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale Senior con solida esperienza nel settore finanziario, in particolare sugli strumenti finanziari e sui servizi di gestione patrimoniale.
La figura sarà coinvolta in attività di analisi funzionale, interfaccia con stakeholder interni ed esterni e supporto alle fasi di test su sistemi complessi.
Responsabilità
* Analisi funzionale di processi e applicazioni in ambito finanziario
* Interazione continua con clienti interni ed esterni
* Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali
* Supporto alle fasi di test, inclusa la creazione di test book
* Collaborazione con team IT e di business
* Supporto all’implementazione e all’evoluzione di soluzioni conformi alle normative di settore
Competenze richieste
* Esperienza consolidata come Analista Funzionale
* Conoscenza approfondita degli strumenti finanziari:
* Titoli
* Azioni
* Obbligazioni
* Esperienza in Gestione Patrimoniale e servizi di raccolta
* Conoscenza base di PL/SQL
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Esperienza di almeno 3–5 anni in ambito strumenti finanziari
* Conoscenza di almeno una delle seguenti normative:
* MIFID II
* REFIT
* SFTR
* Conoscenza operativa di REFIT e/o SFTR
Nice to have
* Esperienza in contesti bancari o finanziari strutturati
* Abitudine a lavorare su sistemi complessi e regolamentati
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
* Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.