Job Italia Spa - Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav.Prot. n° 13 / I / / 03.01 del 05 / 02 / 2010 per rilevante cliente ricerca ADDETTO / A SUPPORTO CONTRATTI MANUTENZIONE E IMPIANTISTICA.
La risorsa dovrà svolgere attività di supporto della gestione, supervisione e coordinamento dei contratti di manutenzione impiantistica ed edile, garantendo il rispetto delle normative, dei tempi, dei costi e della qualità delle opere.
Requisiti richiesti
- Laurea / Diploma tecnico (Ingegneria civile / edile, Architettura o Geometra);
- Esperienza pregressa nella gestione di appalti pubblici e manutenzioni civili / edili;
- Conoscenza del Codice Appalti e delle normative tecniche;
- Abilità nell’uso di software gestionali, CAD e pacchetto Office, primus
Competenze Principali
- Gestione contrattuale : conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36 / 2023 e s.m.i.), procedure di gara, capitolati, CSA, computi metrici e documentazione tecnica;
- Pianificazione e controllo : programmazione delle attività manutentive, controllo avanzamento lavori, predisposizione SAL (Stati Avanzamento Lavori);
- Amministrazione e rendicontazione : gestione rapporti con Appaltatori, redazione reportistica tecnica ed economica, monitoraggio costi e tempi.
Responsabilità
- Gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili;
- Garantire la corretta esecuzione dei contratti in termini tecnici, economici e temporali;
- Predisporre documentazione tecnica ed amministrativa per SAL, varianti e collaudi;
- Monitorare performance, KPI contrattuali e livelli di servizio (SLA);
- Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia edilizia, sicurezza e ambiente.
Soft Skills
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità organizzative e problem solving
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione full-time della durata iniziale di circa 4 mesi per sostituzione maternità, con possibilità di proroga.
Disponibilità immediata.
Zona di lavoro : ROMA (CAP 00144)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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