Umana S.p.A. cerca PROGETTISTA TERMOTECNICO per azienda operante nel settore delle progettazioni impiantistiche sita sulla zona di Sanluri (VS). La risorsa si occuperà di attività legate alla riqualificazione degli edifici, tra cui valutazioni energetiche, diagnosi e redazione di APE. Il ruolo prevede una prima fase operativa con sopralluoghi presso i cantieri, finalizzati alla raccolta dati e all’analisi dello stato di fatto, seguita dalla progettazione degli impianti.
Responsabilità:
- Sopralluoghi tecnici presso cantieri ed edifici esistenti
- Analisi energetiche e diagnosi
- Redazione Attestati di Prestazione Energetica (APE)
- Progettazione di impianti termici e termoidraulici
- Supporto nella gestione delle pratiche di riqualificazione energetica
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria (Civile, Meccanica o affine) o diploma tecnico equivalente
- Esperienza, anche minima, nel settore.
- Conoscenza delle normative energetiche vigenti
Capacità di utilizzo di software
Si offre contratto diretto in azienda con orario di lavoro full time
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.