Ph3Contratto a tempo determinato - in somministrazione /h3 pSei persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? /p pTi piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? /p h3Potremmo avere l’opportunità giusta per te! /h3 pGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer azienda cliente del settore moda e lusso di Fiesso d'Artico selezioniamo : /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 ul liGestione delle risorse umane : sarai responsabile dei processi di selezione : ricerca attiva, screening cv, colloqui di selezione /li liCollaborazione con i vari dipartimenti : lavorerai a stretto contatto con i vari dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. /li /ul h3Hai queste competenze e caratteristiche? /h3 ul liLaurea triennale in discipline umanistiche o economiche /li liEsperienza pregressa in ruoli simili anche di stage /li liConoscenza delle principali tecniche di selezione e formazione del personale /li liCapacità di lavorare in team e di collaborare con i vari dipartimenti /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liConoscenza della lingua inglese /li /ul pOrario di lavoro : dal lunedì al venerdì /p pOfferta Contrattuale : Contratto di somministrazione di 5 mesi /p h3Luogo di lavoro : Fiesso d'Artico (VE) /h3 pSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /p ul liGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). /li /ul pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati /p /p #J-18808-Ljbffr