PLa nostra società cliente è un’importante realtà italiana attiva nel settore manifatturiero. /ppbLuogo di lavoro /b /ppIl / la candidato / a prescelto / a sarà responsabile dell'organizzazione operativa dell’azienda, con l’obiettivo di ottimizzare la struttura organizzativa e le risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina e supervisiona le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione di processi, procedure e informazioni. Predispone il piano annuale / pluriennale delle attività, verifica i risultati raggiunti, redige relazioni periodiche sull’andamento e pianifica le strategie future con il CEO. /ppbPrincipali Mansioni /b /pulliPredisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali (budget e business plan); /liliDefinizione e implementazione del piano di sviluppo annuale; /liliOttimizzazione della struttura organizzativa, in termini di efficacia ed efficienza gestionale, per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali; /liliPianificazione e sviluppo di azioni per il conseguimento degli obiettivi di business, monitorando costantemente l’andamento e adottando azioni correttive; /liliDefinizione di strategie e piani di investimento, sviluppo e gestione da sottoporre al CDA; /liliMassimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza dell’intera struttura, migliorando i processi operativi e la gestione delle risorse umane; /liliCoordinamento e supervisione delle funzioni interne, gestione complessiva della società; /liliValorizzazione delle professionalità presenti; /liliCollaborazione con la Proprietà nella definizione e monitoraggio degli obiettivi dei responsabili di area; /liliSupervisione di tutte le funzioni aziendali; /liliDefinizione di vision e mission, pianificando le azioni per realizzarle; /liliCostruzione del quadro strategico commerciale e strutturazione dei processi; /liliGestione degli aspetti economico-finanziari.pRequisiti richiesti: /pulliOttime capacità organizzative, strategiche, relazionali e comunicative; /liliSolide competenze in organizzazione del lavoro e dei processi; /liliElevata operatività, organizzazione e ottime capacità di coordinamento e comunicazione; /liliLeadership e problem solving; /liliCarisma, autorevolezza e capacità motivazionale; /liliSpirito imprenditoriale, orientamento agli obiettivi, capacità di lavorare sotto pressione; /liliFlessibilità e dinamicità; /liliEsperienza consolidata in business administration, gestione aziendale, controllo di gestione, marketing e pricing, preferibilmente in aziende di produzione o distribuzione orientate al mercato; /liliCapacità di supervisionare e coordinare team, con familiarità con gli applicativi di office automation; /liliContributo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e incremento del fatturato. /li /ulpVerrà offerto un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza. /ppI candidati interessati, in possesso dei requisiti, sono invitati a inviare il proprio curriculum in formato Word o PDF, includendo informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, autorizzando il trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti. /ppbChiudendo questa informativa continuerai senza accettare. /b /ppGoogle Analytics è un servizio di analisi web fornito da Google Ireland Limited. Google utilizza i dati raccolti per analizzare l’uso del sito, creare report e condividere dati con altri servizi Google. Può usare i dati per personalizzare annunci pubblicitari. Per maggiori dettagli, consulta "Ulteriori informazioni sulla modalità di trattamento delle informazioni personali da parte di Google". /ppPuoi decidere se inviare i tuoi dati a Google per scopi pubblicitari e se abilitare la pubblicità personalizzata (remarketing). /ppAltri servizi di terze parti utilizzati sono Google reCAPTCHA, Facebook Remarketing, Jetpack, LinkedIn Insight Tag, Clarity di Microsoft, tra gli altri. /p /li /ul #J-18808-Ljbffr