MAW Search & Selection, ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dell'automazione industriale un/una
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.MONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTALa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di cablaggio, montaggio e installazione di quadri elettrici e impianti di automazione industriale, sia presso la sede aziendale sia presso clienti in Italia e all'estero.La figura collaborerà con il team tecnico e di collaudo per garantire il corretto assemblaggio e funzionamento degli impianti.Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività:
* Montaggio e cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina
* Installazione e collegamento di componenti elettrici su macchinari e impianti industriali
* Lettura e interpretazione di schemi elettrici
* Supporto alle attività di collaudo e avviamento impianti
* Interventi di installazione e assistenza tecnica presso clienti
* Verifica del corretto funzionamento delle componenti elettriche installate
* Collaborazione con ufficio tecnico e reparto produttivo per eventuali modifiche o miglioramenti
Si richiede:Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico/elettronico/elettrotecnicoPregressa esperienza nel ruolo di montatore o cablatore elettrico preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico o automazione industrialeBuona capacità di lettura degli schemi elettriciManualità e precisione nelle attività di montaggio e cablaggioDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero (circa 90 giorni annui non continuativi)Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: autonomia operativa, capacità di lavorare in team, problem solving e flessibilità.Si offreInserimento diretto presso solida realtà metalmeccanica operante nel settore dell'automazione industriale .L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.Sede di lavoro: Parma (PR)L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwmAut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.