Luxury HotelSecurity & Safety ManagerAziendaLuxury HotelOfferta Verifica e monitoraggio dei fornitori di servizi di sicurezza in conformità a policy interne e normative di riferimento;Gestione dei servizi di sicurezza in outsourcing (contract security), inclusi controllo accessi esterni, vigilanza, gestione chiavi, lost & found;Gestione operativa delle attività di portierato di controllo e della registrazione dei cartellini fornitori/visitatori;Analisi e risposta agli allarmi antintrusione e ai sistemi di videosorveglianza (inclusi sistemi PTZ - pan/tilt/zoom);Conoscenza della normativa sulla data privacy applicata ai sistemi di video controllo e alle informative obbligatorie.Applicazione e supervisione delle procedure di emergenza.Coordinamento con l'RSPP esterno per valutazione dei rischi, DUVRI, aggiornamento della documentazione obbligatoria.Partecipazione attiva al Crisis & Emergency Team, collaborando nelle comunicazioni iniziali e nella gestione delle crisi.Monitoraggio del rispetto delle procedure di sicurezza negli spazi wellness (piscine, saune, palestre), garantendo orari, regolamenti e safety rules.Gestione delle attività legate alla prevenzione infortuni e tutela della salute dei lavoratori.
Certificazione in gestione della sicurezza, giustizia penale, salute e sicurezza sul lavoro o un campo correlato;Almeno 5 anni di esperienza progressiva nella gestione della sicurezza;Comprovata esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di programmi completi di sicurezza;Solida conoscenza dei principi di sicurezza fisica, delle tecnologie di sicurezza (TVCC, controllo accessi) e del business.Metodologie di gestione del rischio.Capacità di formare e motivare efficacemente il personale di sicurezza interno ed esterno, nonché il personale non addetto alla sicurezza.Conoscenza pratica delle normative di sicurezza pertinenti, comprese le norme europee.Se sei interessato a questa posizione di Security & Safety Manager, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#