SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per azienda Leader in Italia nell'ambito dei servizi di progettazione, gestione, realizzazione e manutenzione di reti e siti per le telecomunicazioni:Una figura di COMPLIANCE SPECIALISTDescrizione posizioneLa risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Group Corporate, Legal, Public & TaxAffairs, a supporto del Responsabile della Funzione.Attività e responsabilitàSupportare tutte le società del Gruppo in relazione a tematiche di compliance normativain materia di D.Lgs. 231/2001 e Privacy (GDPR), nonché di tutte le normative, ancheaziendali, ad essa connesse (a titolo esemplificativo: revisione MOG, Codice Etico Aziendale,Policy Anticorruzione, sistema Whistleblowing);Supportare tutte le società del Gruppo in relazione a tematiche di compliance normativain materia di Cybersicurezza e Antitrust valutandone il relativo impatto sul business;Elaborare strategie, processi e procedure delle società del Gruppo in relazione atematiche di compliance previo coordinamento con le funzioni competenti;Supportare gli Organismi di Vigilanza ex D.Lgs 231/2001 delle società del Gruppo nellapianificazione delle attività, nella gestione delle riunioni, nella gestione dei flussi informativi,nelle eventuali attività di verifica, nonché nella redazione di verbali/relazioni/audit e report;Condurre audit di compliance per le società del Gruppo e collaborare attivamente con lafunzione di Internal Auditing nelle sue attività;Assicurare il monitoraggio proattivo dei fornitori e subappaltatori delle società del Gruppo, valutandone l'affidabilità reputazionale e garantendo la piena conformità alle politiche di compliance;Fornire consulenza legale specialistica in materia di protezione dei dati personali (GDPR, normativa nazionale e altre leggi applicabili) a tutti i dipartimenti aziendali;Mantenere e aggiornare il modello di Corporate Governance di Gruppo;Interfacciarsi con enti regolatori, autorità di controllo, certificatori e revisori esterni durante ispezioni o audit, fornendo la documentazione e le spiegazioni richieste;Predisporre il materiale formativo ed erogare corsi di formazione al personale delle società del Gruppo, anche interfacciandosi con consulenti esterni.Requisiti tecnici e attitudiniConoscenza della normativa D.Lgs 231/2001 e Anticorruzione;Conoscenza del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e della normativa italiana in materia di protezione dei dati personali;Normativa Antitrust;Requisiti preferenziali:Esperienza precedenti interazioni con enti regolatori, autorità di controllo o certificatori esterni durante ispezioni o audit;Possesso di certificazioni professionali in ambito Compliance o Audit;Conoscenza normativa in ambito Cybersicurezza, NIS2;conoscenza normativa in ambito Codice dei Contratti Pubblici.OffertaInquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato;Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria, piano Welfare e percorsi di formazione Orario: 09-18Modalità di lavoro: Ibrida (smart working - 2gg a settimana)Luogo di lavoro: Milano (Sesto San Giovanni)Per candidarsi inviare candidatura a *** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno