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Software tester / 2026-077-xx-tester (padova)

Padova
It Partner Italia
Pubblicato il 11 aprile
Descrizione

IT Partner Italia, azienda leader con una lunga esperienza nel settore della consulenza informatica, sta attualmente cercando il seguente profilo:

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Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

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TESTER ANALYST

Siamo alla ricerca di un Test Analyst che contribuisca attivamente alla definizione e all'esecuzione delle attività di test funzionali all'interno di progetti IT di medio-grandi dimensioni. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione dei casi di test, nella loro esecuzione e nella gestione delle anomalie, collaborando a stretto contatto con il team di sviluppo e con i referenti di progetto, contribuendo a garantire la qualità delle delivery.\n

Quali sono i requisiti?

- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Test Analyst
- Conoscenza delle metodologie di testing (es. test case design, test execution, defect lifecycle)
- Inglese livello minimo B1, necessario per la lettura di documentazione tecnica e per interazioni di base
- Certificazione ISTQB Foundation o superiore
- Conoscenza di strumenti di test management e bug tracking, in particolare: JIRA, HP ALM / Quality Center

Quali sono le responsabilità principali?

- Analisi dei requisiti funzionali ai fini della progettazione delle attività di test
- Definizione e stesura dei casi di test e delle matrici di tracciabilità
- Esecuzione di test funzionali manuali
- Gestione e tracciamento dei difetti rilevati durante le attività di test
- Produzione della documentazione di test secondo gli standard aziendali
- Collaborazione con il team di progetto per garantire la qualità delle delivery xivgfpx

Sede di lavoro : full remote\n

Modalità Operativa : l'attività sarà tempo pieno e full remote dall'Italia

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Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione -XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

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L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 216/03).

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