Per noto brand multinazionale del settore beauty, Adecco fashion&design seleziona Un/a Counter coordinator per la sede di RINASCENTE MILANO DUOMO Dipartimento: Retail & Sales Riporta a: Department Store & Retail Performance Coordinator Gestione team: Sì Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Panoramica del Ruolo Il/La Counter Coordinator, riportando al/alla Department Store & Retail Performance Coordinator, è responsabile della gestione del counter con l’obiettivo di massimizzarne le performance commerciali e garantire un livello di servizio al cliente eccellente. Il ruolo richiede una robusto leadership, competenze commerciali e attenzione agli standard del settore luxury. Responsabilità Principali Vendite e Performance Raggiungere gli obiettivi di vendita retail e contribuire ai KPI di store e servizi su base giornaliera, settimanale e mensile Monitorare costantemente le performance del counter, sviluppando e implementando piani d’azione per migliorare i risultati e generare vendite su tutti i canali Definire KPI individuali realistici e motivanti per i membri del team Analisi e Reporting Analizzare le tendenze di mercato e della concorrenza, individuando opportunità di sviluppo commerciale Preparare e condividere report settimanali sulle performance dello store con il/la Department Store & Retail Performance Coordinator Gestione del Team e Operatività Coordinare, motivare e sviluppare il team del counter, promuovendo elevate performance e coinvolgimento Garantire il rispetto delle procedure operative e di gestione dello stock Assicurare l’applicazione delle linee guida di visual merchandising ai massimi standard Gestione delle Relazioni Gestire e mantenere relazioni solide e collaborative con i retailer Segnalare tempestivamente eventuali criticità al/alla Retail Manager Profilo del/la Candidato/a Solida esperienza nel retail, preferibilmente nei settori luxury e/o beauty Esperienza pregressa nella gestione dello stock e delle procedure operative (titolo preferenziale) Affidabilità, integrità e forte attitudine alla leadership con approccio manageriale Certificazione di Make-up Artist considerata un plus Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile) temo indeterminato 2 livello, ral nel range 40/45K+bonus al raggiungimento obiettivi+ticlet restaurant