Ph3Overview /h3pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di bcon pregressa esperienza /b per bazienda che produce sistemi di dosaggio /b, bappartenente a gruppo industriale americano /b, sita in zona Monticello Conte Otto (VI). /ppbAttività /b /ppLa risorsa, riportando all’Amministratore Delegato dell’azienda e alla Capogruppo americana, si occuperà in prima persona degli aspetti relativi al bcontrollo di gestione finanziario /b e bcoordinerà il reparto amministrativo /b. /ppIn particolare, svolgerà le seguenti attività: /pulliapplicazione e gestione dei principi contabili internazionali (bUS GAAP e/o IFRS /b); /lilipredisposizione dei breporting package mensili /b per la casa madre; /liligestione delle attività di chiusura mensile, riconciliazioni e bridge tra bilancio civilistico e reporting di gruppo; /liligestione delle btransazioni intercompany /b; /lilisupervisione dei processi contabili e fiscali italiani; /liligestione del bcash flow /b e supporto allo sviluppo di strumenti di bfinancial controlling /b; /lilibsupervisione delle attività di reparto /b e coordinamento di 4 risorse; /liliLaurea in discipline economiche o affini; /lilib4/5 anni di esperienza /b in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in società di revisione bBig4 /b o contesti multinazionali strutturati; /liliottima conoscenza dei principi contabili internazionali (bUS GAAP e/o IFRS /b); /liliconoscenza fluente della lingua inglese; /li /ulpbChi cerca: /b /ppAzienda leader nella produzione di sistemi automatizzati per il dosaggio applicati in molteplici settori industriali. L’azienda ha conosciuto una forte crescita negli ultimi anni, esportando il 97% della propria produzione in tutto il mondo. Con un team di 150 dipendenti, oltre a collaboratori esterni e artigiani, si distingue per il focus sulla qualità, l’innovazione e l’efficienza. Recentemente acquisita da un Gruppo Industriale americano. /ppbSede di lavoro /b: Monticello Conte Otto (VI) /ppSono presenti le informazioni legali e di conformità come riportato di seguito: /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /ppSan Martino di Lupari, Veneto, Italy /p /p #J-18808-Ljbffr