Humangest S.p.A. Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda del settore metalmeccanico che si occupa di impiantistica, idraulica ed energie rinnovabili: IMPIEGATO/A TECNICO - AMMINISTRATIVO/A - AREA EDILE Attività principali: Gestione commesse e cantieri - Redazione offerte in Excel (dati forniti dall'ufficio tecnico) - Consuntivazione cantieri per fatturazione - Codifica cantieri e controllo contratti di appalto - Caricamento ordini clienti e subappaltatori - Denunce lavori su INAIL ed Edilconnect - Creazione bolle di vendita e registrazione costi su commessa Magazzino e acquisti (settore edile) - Codifica articoli e caricamento DDT/ordini fornitori - Controllo e configurazione automatismi in gestionale (ERGO) - Gestione informatica - Preparazione PC, rete, centralino, dispositivi - Rapporti con fornitori IT (Baldissar, Multilink, Ergo) Contabilità base e anagrafiche - Codifica anagrafiche clienti/fornitori, conti, codici IVA e condizioni di pagamento Sicurezza e qualità - Predisposizione documentazione sicurezza (POS, DUVRI, ingressi dipendenti) Gestione personale (abbigliamento) - Ordini, inventario e sostituzione indumenti da lavoro Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo e tecnico, preferibilmente nel settore edile - Buona conoscenza della documentazione cantieristica e delle pratiche amministrative legate alla gestione dei cantieri - Ottima padronanza degli strumenti informatici e interesse/passione per la tecnologia (non è richiesto titolo di studio informatico) - Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con software gestionali (preferibile ERGO) - Precisione, autonomia operativa e buone capacità organizzative Sede di lavoro: zona limitrofa a Sacile (PN) Orario: full-time 40 ore settimanali dalle 08.00 alle 12:00 e dalle 13.30 alle 17.30 Tipologia di contratto: Tempo pieno – Contratto a tempo determinato/indeterminato (da definire) Disponibilità: da settembre/ottobre 2025 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato