AziendaLa figura sarà inserita in un importante gruppo del settore edile, realtà strutturata e dinamica che opera su progetti di rilievo a livello nazionale e internazionale.OffertaIl candidato si occuperà di:- Gestire e monitorare i sistemi informativi e le infrastrutture aziendali, garantendo il corretto livello di servizio.- Pianificare e organizzare le attività operative legate all'area IT.- Proporre azioni correttive e preventive per risolvere criticità e migliorare i processi.- Operare nel rispetto di procedure, policy e direttive aziendali.- Coordinare i fornitori esterni, verificando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.Competenze ed esperienzaIl candidato ideale possiede:- Buona conoscenza delle infrastrutture Citrix.- Competenze su sistemi operativi Windows client/server e Active Directory.- Esperienza con sistemi IBM AS400.- Conoscenza di sistemi di virtualizzazione (VMware) e soluzioni di storage (SAN/NAS).- Esperienza con sistemi di Backup e Disaster Recovery (preferibilmente Veeam).- Conoscenze di networking (LAN, WAN, Wireless-LAN, Routing, Firewall).- Padronanza di strumenti di posta elettronica e collaboration.- Competenze in sicurezza informatica.Completa l'offerta- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore Property.- Retribuzione annua compresa tra 36000 e 44000 EUR, con bonus inclusi.- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.- Ambiente lavorativo stimolante in Veneto.- Possibilità di contribuire attivamente all'innovazione tecnologica aziendale.Se sei interessato a questa posizione, non esitare a inviare la tua candidatura e a unirti al nostro team tecnologico.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr