Azienda specializzata nella produzione e vendita di dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator per gestire le pratiche amministrative e supportare il team nella gestione del personale.
Mansioni principali:
* Gestione processi di assunzione e selezione personale
* Tenuta e aggiornamento dei fascicoli dipendenti
* Supporto alla gestione retribuzioni e benefit
* Organizzazione di corsi di formazione interna
* Predisposizione report HR per la direzione.
Requisiti:
* Diploma o Laurea in materie economiche o giuridiche
* Capacità organizzative e gestione priorità
* Capacità di negoziazione
* Buona gestione del lavoro in team
* Buon utilizzo dispositivi informatici
* Ottime doti comunicative.
Offerta:
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di indeterminato
* Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
* Telefono ed auto aziendale.