Agrintesa è una realtà di prestigio consolidato nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, dove la passione per il mestiere e l’impegno per l’eccellenza sono i pilastri su cui si fonda ogni attività. All’interno della nostra organizzazione, la manutenzione meccanica rappresenta una funzione strategica per garantire l’efficienza degli impianti e la continuità dei processi produttivi sulle nostre linee automatiche. Per il potenziamento del nostro team di manutenzione presso lo stabilimento di Gambettola (FC), siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Manutenzione Meccanica. La risorsa sarà responsabile delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sulle linee automatiche di lavorazione e confezionamento, con l’obiettivo di garantire la continuità e l’efficienza del processo produttivo. Si occuperà inoltre di intervenire tempestivamente in caso di guasti e prenderà parte a progetti di efficientamento e miglioramento continuo degli impianti, operando sempre nel pieno rispetto delle normative e delle migliori pratiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Versatilità delle competenze nelle discipline elettriche e meccaniche; - Esperienza nei sistemi di manutenzione preventiva pianificata; - Esperienza nel rilevamento dei guasti all'interno dei sistemi di automazione (preferibilmente in aziende alimentari); - Capacità di leggere e comprendere schemi meccanici ed elettrici; - Competenze di base nelle attività di officina; - Esperienza nella manutenzione di nastri trasportatori, controllori del motore/invertitori; - Possibilità di lavorare in turni diurni in un ambiente operativo dal lunedì al sabato; - Spirito di collaborazione e determinazione; - Precisione ed affidabilità; - Sviluppate capacità di problem-solving. Si offre contratto secondo il CCNL Cooperative Agricole e Consorzi, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze maturate. L’inserimento avverrà all’interno di una realtà Cooperativa solida, strutturata e in costante crescita, dove l’attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale rappresentano elementi centrali. Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, con articolazione su turni giornalieri. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.