Industria operante nel settore metalmeccanico, ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR.
La figura selezionata gestisce le attività amministrative e organizzative del reparto, contribuendo alla corretta gestione del personale e al miglioramento dei processi interni.
Responsabilità principali:
* Supporto alle attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, contratti)
* Aggiornamento dei database HR e gestione dell'archivio digitale
* Collaborazione nelle attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazioni
* Supporto nell'organizzazione di corsi di formazione, visite mediche e pratiche sicurezza
* Interfaccia con dipendenti e responsabili di reparto per richieste e comunicazioni interne
* Raccolta e segnalazione di eventuali anomalie nei dati o nei processi.
Requisiti richiesti:
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR
* Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
* Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
* Interesse per l'ambito risorse umane e per la gestione del personale
* Gradita esperienza anche breve nel settore.
Offerta:
Contratto di lavoro a tempo determinato full-time della durata di 12 mesi, con proroga
Lavoro dal lunedì al venerdì
Formazione retribuita sulle procedure HR e sui sistemi utilizzati in ambito industriale.