Descrizione azienda
Emilav Agenzia per il Lavoro filiale di Modena selezionaun/una RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE.
Il nostro cliente è un solido gruppo nel settore della sanità privata che coordina una rete diversificata di cliniche e poliambulatori. Con una forza lavoro complessiva di 280 dipendenti distribuiti su più poli sanitari, questa realtà si distingue per l'eccellenza clinica e l'innovazione organizzativa.
Posizione
Il Responsabile dell'Ufficio del Personale avrà l'obiettivo strategico di gestire l'intero ciclo di vita delle risorse umane del Gruppo, agendo come punto di raccordo tra la Direzione e i vari presidi. La sfida principale sarà l uniformazione delle procedure operative tra i diversi poliambulatori, garantendo un modello di gestione centralizzato, efficiente e coerente per tutti i 280 collaboratori.
Responsabilità Principali:
Standardizzazione e Processi: Definire e implementare protocolli uniformi per la gestione del personale in tutti i poliambulatori (standardizzazione dei flussi comunicativi, gestione turnistica sanitaria, procedure di onboarding e policy interne).
Coordinamento Operativo: Supervisionare la gestione amministrativa (payroll, contrattualistica, presenze) per l'intera popolazione aziendale di 280 dipendenti.
Gestione Relazioni Sindacali: Gestire la concertazione con le rappresentanze sindacali, garantendo l'armonia in tutte le strutture del Gruppo.
Sviluppo HR: Supervisionare i piani di formazione obbligatoria e continua, con particolare attenzione alle certificazioni sanitarie e ai crediti ECM.
Reporting e Controllo: Analizzare i costi del personale e i KPI HR per fornire alla Direzione Generale una visione d'insieme chiara e dettagliata dell'organico aggregato.
Requisiti
Requisiti Richiesti:
Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche con specializzazione in HR.
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi
Capacità dimostrata di riorganizzare flussi di lavoro e implementare sistemi di gestione integrati.
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei CCNL di settore (Commercio e Studi professionali).
Leadership autorevole, orientamento al risultato e ottime doti relazionali.
Altre informazioni
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento di alto livello.
RAL indicativa 40K + eventuali premi legati al raggiungimento dei target di efficienza organizzativa.
Sistemi di welfare aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024
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