Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia civile e infrastrutturale, ricerca un/a Responsabile di Commessa – Settore Edile (Pubblica Amministrazione)
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà di:
- Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dell'intera commessa, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi richiesti;
- Supervisione egestione operativa della sicurezza di cantiere e del personale impiegato;
- Gestione dellerelazioni con la Direzione Lavori e con la Stazione Appaltante, fino alla chiusura della commessa;
- Redazione della documentazione tecnica, report di avanzamento e contabilità di cantiere;
- Coordinamento del team tecnico e operativo in cantiere;
- Risoluzione dieventuali criticità tecniche e gestionali.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura;
- Esperienza consolidata (min. 5 anni) nella gestione di appalti pubblici nel settore edile;
- Ottima conoscenza di Autocad, Primus, Pacchetto Office;
- Abitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione di più progetti in contemporanea;
- Capacità organizzative, autonomia decisionale, leadership, flessibilità.
Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (indicativamente 6° livello del CCNL Edilizia Industria).
Eventuali benefit saranno concordati in sede di colloquio con il cliente
Sede di Lavoro:
Bari
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest