Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una storica realtà italiana specializzata nella realizzazione di cantieri industriali su tutto il territorio nazionale
Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO DI CANTIERE/ CAPO CANTIERE
La risorsa che desideriamo inserire è un tecnico con formazione in ambito edile, preferibilmente diplomato geometra, con esperienza nella gestione operativa di cantieri industriali.
La figura selezionata si occuperà della supervisione dei lavori, della gestione delle risorse in cantiere, della contabilità e del monitoraggio dell'avanzamento lavori.
È richiesta la disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, con rientro tendenzialmente previsto nel weekend.
Principali Valori Aziendali
Competenza Tecnica
Affidabilità
Riporto gerarchico:
Responsabile di commessa
Relazioni di funzione:
Interne: Ufficio tecnico, direzione lavori, squadre operative.
Esterne: Fornitori, subappaltatori, clienti industriali
Principali Responsabilità
• Coordinamento delle attività operative nei cantieri industriali
• Gestione delle risorse e delle squadre di lavoro
• Lettura e interpretazione dei disegni tecnici
• Redazione e aggiornamento della contabilità di cantiere
• Monitoraggio dell'avanzamento lavori e rispetto delle tempistiche
• Interfaccia con fornitori e subappaltatori
• Supervisione della sicurezza e qualità in cantiere
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma di Geometra o titolo equivalente
• Esperienza di 2–3 anni nel ruolo di tecnico/capo cantiere
• Ottima conoscenza della contabilità di cantiere
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione documentale
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità organizzativa
• Problem solving
• Attitudine al lavoro in team
• Flessibilità e disponibilità a trasferte
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Mazzano (BS). Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.
• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.
• Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 22.000 – 38.000 €.
• Benefit: Cellulare e Pc aziendale
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)