Company profile
Il nostro cliente è una realtà industriale operante nel settore dei
materiali plastici, attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecniche destinate a diversi ambiti applicativi. L’azienda si distingue per una forte attenzione all’innovazione e per gli investimenti continui in
ricerca e sviluppo, con l’obiettivo di migliorare le prestazioni dei materiali e sviluppare nuove soluzioni per il mercato.
Per potenziamento del dipartimento R&D, siamo alla ricerca di una figura di
Junior R&D Developer
da inserire all’interno del team di sviluppo prodotto.
Responsibilities
Supporto ai progetti di ricerca e sviluppo focalizzati sul compounding di polipropilene e tecnopolimeri;
Collaborazione con il team R&D nelle attività di sviluppo, modifica e miglioramento dei prodotti esistenti;
Ottimizzazione delle formulazioni di prodotto e dei processi di trasformazione;
Definizione e aggiornamento delle specifiche tecniche dei materiali;
Esecuzione di analisi e prove di laboratorio per la caratterizzazione dei polimeri;
Interpretazione dei risultati delle analisi e redazione di report tecnici e quantitativi a supporto dei progetti.
Requirements
Laurea Magistrale in Chimica o Ingegneria dei Materiali;
Esperienza fino a 3 anni nel ruolo (si valutano anche neolaureati);
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Interesse per la lavorazione dei polimeri, con focus su polipropilene e suoi compositi (preferibile);
Conoscenza delle principali tecniche di caratterizzazione dei polimeri: prove analitiche (IR, DSC, DMA) e prove meccaniche (preferibile);
Conoscenze di base dei processi di trasformazione dei polimeri, quali stampaggio a iniezione, estrusione e soffiaggio (preferibile).
Soft skills
Capacità di lavorare in team;
Curiosità, precisione e attenzione al dettaglio;
Capacità di organizzare le attività e gestire le priorità nel rispetto delle scadenze;
Attitudine al problem solving.
Si offre
Inserimento in un contesto internazionale dinamico e orientato all’innovazione;
Percorso di formazione tecnica con affiancamento on-the-job;
Mensa aziendale interamente a carico dell’azienda;
Welfare aziendale annuale;
Convenzioni con strutture e servizi del territorio;
Piattaforma dedicata al benessere dei dipendenti;
Assistenza sanitaria integrativa a carico dell’azienda;
Orario di lavoro full time. Non è previsto lo smart working.
RAL: 35.000,00€ - 40.000,00€