The future looks like you
C and A, nata in Olanda nel 1841, è un'azienda multinazionale retail di successo e all'avanguardia che da sei generazioni offre capi di abbigliamento di tendenza a prezzi accessibili per uomo, donna e bambino.
In Italia C and A è presente dal 2008.
c:and:a/ch/it/corporate/company/carriera
Prima di candidarti, consulta la nostra Informativa sulla Protezione dei Dati:
c:and:a/uk/en/corporate/company/about:ca/use:of:data:gdpr/
Your responsibilities
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Risultati:
contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita proposti, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita. Conoscenza generale delle vendite del negozio.
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Gestione commerciale:
conoscere il prodotto disponibile in negozio in ogni momento e in tutte le sezioni; fornire idee, condividerle con lo Store Manager per promuovere i prodotti prioritari in ogni momento. Conoscenza della collezione: taglie, prezzi. Esecuzione di circolari: trasferimenti, vendite.
Esecuzione delle circolari: trasferimenti, vendite,
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Visual Merchandising:
supporto attivo allesecuzione quotidiana delle guide VE. Ordinare il piano di vendita, rifornire e mantenere la corretta densità.
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Cliente: Attenzione
proattiva, diretta e personalizzata. Realizzazione delle diverse fasi del Servizio Clienti del programma ONE SMILE, ONE SOLUTION.
Incanalare i commenti o i suggerimenti dei clienti.
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Team:
comunicazione fluida e chiara. Lavoro di squadra
: disponibilità ad aiutare.
Collaborazione nella formazione di personale nuovo e temporaneo.
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Procedure:
Conoscere e applicare le procedure e le linee guida stabilite dallazienda
What you bring
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Esperienza nel servizio clienti e nelle vendite.
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Educato e rispettoso in ogni momento con clienti e colleghi.
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Atteggiamento di servizio.
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Orientamento commerciale.
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Capacità di lavorare in gruppo.
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Comunicazione aperta e fluida.
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Flessibilità,
apertura e disponibilità allapprendimento.
What we offer
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Corsi di formazione
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20 di sconto nei nostri negozi
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Buon ambiente di lavoro/ ambiente di lavoro positivo
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Azienda internazionale
C and A promuove le pari opportunità per le persone di ogni provenienza e identità. Siamo guidati da un consiglio di amministrazione equilibrato dal punto di vista del genere, che si impegna a costruire unorganizzazione diversificata e inclusiva in cui ognuno possa dare il meglio di sé. Non operiamo discriminazioni sulla base di età, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, razza, religione o credo, stato parentale o familiare o qualsiasi altra caratteristica protetta. Accogliamo con favore le candidature di donne, uomini e candidati non binari di qualsiasi etnia e provenienza socio:economica. Le persone appartenenti a gruppi sottorappresentati sono incoraggiate a candidarsi.