Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per azienda cliente un/una Sviluppatore Full Stack L.68/99.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Responsabilità
sviluppare e mantenere applicazioni web lato front‑end e back‑end;
collaborare con designer, product manager e altri sviluppatori;
scrivere codice pulito, scalabile e ben documentato;
partecipare alla progettazione dell’architettura software;
sviluppo di architetture microservizi.
Requisiti generali per ricoprire il ruolo
almeno Laurea Triennale in materie STEM;
esperienza pregressa di almeno 3 anni;
conoscenza inglese livello B2.
Requisiti Tecnici Backend (in ordine di preferenza)
Python: esperienza consolidata nello sviluppo backend con framework moderni, in particolare FastAPI;
TypeScript: ottima padronanza dell’ecosistema Node.js, preferibilmente con NestJS, per lo sviluppo di servizi tipizzati e scalabili;
PHP: conoscenza di framework moderni come Laravel o Symfony.
Requisiti Tecnici Frontend (in ordine di preferenza)
React & Next.js: esperienza approfondita nello sviluppo di applicazioni con Server‑Side Rendering (SSR) e Static Site Generation (SSG);
Vue.js & Nuxt.js: capacità di sviluppare interfacce reattive, modulari e performanti;
Angular: conoscenza del framework per lo sviluppo di applicazioni strutturate e di livello enterprise.
Competenze fondamentali
ottima padronanza di HTML5 e CSS3;
esperienza con preprocessori CSS (SASS, LESS) e/o framework utility‑first come Tailwind CSS;
architettura e DevOps;
esperienza pratica con architetture a microservizi, containerizzazione con Docker e orchestrazione tramite Kubernetes;
conoscenza delle pipeline CI/CD (es. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins);
esperienza nella gestione di database: SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
familiarità con i principali provider Cloud: AWS, Azure o Google Cloud.
Competenze personali
Completano il profilo capacità di problem solving in contesti complessi, attitudine al lavoro in team con metodologie Agile/Scrum, curiosità intellettuale e costante aggiornamento sulle nuove tecnologie.
Offerta
ambiente di lavoro collaborativo e innovativo;
opportunità di crescita professionale;
formazione continua;
possibilità di lavorare in full remote;
stipendio competitivo in base all’esperienza. In caso di figure junior verrà valutata la possibilità di avviare un apprendistato.
Inquadramento: CCNL COMMERCIO. xlwpduy
Orario di lavoro: full time.
La posizione è rivolta ai soggetti iscritti nelle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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