Gruppo leader a livello nazionale nel settore dei servizi integrati alle aziende, con oltre 5000 dipendenti, sta ricercando, per la holding che coordina le tre principali realtà di business, un Group HR Director.
Lavoro Subordinato a Tempo Indeterminato
Il ruolo, a riporto diretto del CEO, avrà la responsabilità di gestire l’intera area HR (Gestione, Amministrazione del Personale, Selezione, Formazione e Sviluppo, Organizzazione, HSE, Budgeting e Reporting) supervisionando un team di circa 30 collaboratori diretti localizzati presso la sede centrale e sul territorio nazionale.
Avrà l’obiettivo di implementare progetti strategici legati allo sviluppo di nuovi business e all’acquisizione di ulteriori realtà aziendali, rinforzare la governance HR attraverso l0implematzione di nuovi processi e procedure, garantire efficacia ed efficienza dei piani formativi e delle metodologie selettive, sviluppare l’area relativa al budgeting/costo del lavoro.
Ci rivolgiamo ad un manager con almeno 10 anni di esperienza in direzioni HR preferibilmente vissuti in aziende strutturate di grandi dimensioni del settore servizi/retail/distribuzione commerciale, in grado di sviluppare strategie HR innovative e di gestire contesti complessi, dotato di manifeste capacità di pianificazione ed organizzazione, gestione di team, problem solving, autonomia decisionale.
Necessaria una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare trasferte presso le filiali localizzate sul territorio nazionale.
La sede di lavoro è situata nel Veneto Centrale.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex GDPR 679/2016 a:
Aut. Min. Lavoro e PS n. 7339 del 12/03/07
Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.consolutio.it.
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
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