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Impiegato/impiegata coordinatore/coordinatrice d'area (ivrea)

Ivrea
Generazione Vincente
Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Generazione Vincente Spa - Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 ? SG 26/11/04) - Filiale di Pinerolo ricerca un **COORDINATORE/COORDINATRICE DI AREA** per la gestione e il coordinamento dei servizi di pulizia nella regione Piemonte. La risorsa sarà responsabile dell'organizzazione e supervisione delle attività quotidiane, garantendo l'efficienza e la qualità del servizio, nonché la gestione di un team di collaboratori. **Posizione**:
**Responsabilità**: - Coordinare e supervisionare le attività di pulizia presso clienti residenziali e aziendali nelle regioni di Piemonte e Valle d'Aosta.
- Gestire e ottimizzare i piani di lavoro, garantendo il rispetto degli standard di qualità.
- Monitorare la qualità del servizio e intervenire tempestivamente in caso di necessità.
- Organizzare e formare il personale di pulizia, assicurando la corretta applicazione delle normative di sicurezza e igiene.
- Gestire le forniture e il materiale necessario per le attività quotidiane.
- Gestire il rapporto con i clienti, mantenendo elevati standard di soddisfazione e fidelizzazione **Requisiti**:
**Requisiti**: - Diploma o laurea
- Esperienza pregressa nella gestione di servizi di pulizia o in ambito logistico.
- Capacità di gestione di team di lavoro e di organizzazione operativa.
- Ottime doti comunicative e relazionali, con focus sul cliente.
- Conoscenza delle normative relative alla sicurezza sul lavoro.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio di Piemonte e Valle d'Aosta.
- Patente di guida B. **Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**: - Un ambiente agile e stimolante
- Auto aziendale per gli spostamenti
- Computer e cellulare
- Opportunità di crescita professionale
- Formazione continua
- Possibilità di sviluppare competenze trasversali e leadership **Altre informazioni**
- Luogo di lavoro: Ivrea (TO)
- Orario di lavoro: Full time
- Livello di inserimento da valutare in fase di colloquio.
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