PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, la figura di un/una Responsabile Gestione Operativa. /ppbr / /ppstrongDescrizione posizione /strong /ppbr / /ppLa figura riportando alla Corporate si occuperà delle seguenti attività:br / /pullistrongCoordinare e monitorare le attività operative /strong giornaliere per garantire l’efficienza dei processi; br / /liliGestire il teamoperativo, definendo obiettivi, assegnando compiti e monitorando le performance; br / /lilistrongOttimizzare i flussi di lavoro /strong e promuovere iniziative di miglioramento continuo; br / /liliGestire risorse, attrezzature e fornitori, assicurando la disponibilità dei mezzi necessari alle operazioni; br / /lilistrongCollaborare /strong con le strongfunzioni di pianificazione, logistica, produzione e qualità /strong per garantire l’allineamento operativo; br / /lilistrongAnalizzare KPI operativi /strong e redigere report periodici per la direzione; br / /liliRisolvere tempestivamente eventuali criticità operative; br / /liliGarantire il strongrispetto delle normative /strong di strongsicurezza /strong e delle strongpolicy aziendali /strong. /li /ulpbr / /ppRichiediamo:br / /ppbr / /pullistrongEsperienza pregressa in ruoli operativi o di coordinamento /strong, preferibilmente in contesti strutturati. /liliOttime capacità organizzative, di leadership e strongproblem solving /strong; br / /liliConoscenza dei principali strumenti di pianificazione operativa e del software gestionale strongERP; br / /strong /liliCapacità di analisi e orientamento ai risultati; br / /liliFlessibilità, proattività e attitudine al lavoro in team. /li /ulpbr / /ppOffriamo:br / /ppbr / /ppInserimento diretto presso azienda cliente /ppOrario di lavoro:br / Full Time /ppSede di lavoro:br / Anagni (FR) /ppbr / /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p