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Vice-responsabile manutenzioni

Petriano
FAB
Responsabile manutenzione
Pubblicato il 16 dicembre
Descrizione

FAB, con sede a Gallo di Petriano, nasce nel 1974 come azienda produttrice di componenti per mobili da soggiorno. Oggi FAB è una realtà riconosciuta a livello internazionale, grazie a componenti per l‘intero settore arredo che abbracciano tutti gli aspetti e le esigenze del quotidiano_. Siamo alla ricerca, per ampliamento dell'area manutenzioni, di un: VICE-RESPONSABILE DELLE MANUTENZIONI L'azienda è in espansione e cerchiamo una persona dinamica e ambiziosa che si prenda la responsabilità di potenziare l'apposita area rispondendo direttamente al responsabile delle manutenzioni. In particolare, le attività da svolgere comprendono: - Pianificare la Manutenzione Preventiva degli impianti produttivi; - Pianificare, programmare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, delle macchine e delle attrezzature impiegate all'interno e all'esterno degli stabilimenti; - Creare le attività di manutenzione volte al miglioramento e all’efficientamento delle linee produttive e dei macchinari; - Individuare eventuali necessità e proporre interventi di natura straordinaria; - Interfaccia con fornitori e tecnici esterni. Requisiti necessari: - Approfondite conoscenze di natura meccanica ed elettrica di macchinari a CNC; - Ottime doti organizzative, gestionali e di coordinamento; - Capacità relazionali con approccio orientato alla soluzione dei problemi. Requisiti facoltativi: - Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.) - Diploma o Laurea in ambito meccanico; Requisiti esperienziali: - Almeno 3/4 anni in posizioni analoghe come tecnico delle manutenzioni elettromeccaniche; La figura che cerchiamo possiede: ottime qualità relazionali, abitudine a mettere in discussione le proprie idee per la ricerca del miglioramento, capacità di leadership collaborativa e capacità organizzative. Stai pensando che sei la persona che stiamo cercando? Ti offriamo: - Contratto di assunzione diretta in azienda; - Trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza; - Piano di crescita continuativa; - Mensa interna e convenzione con palestra. Invia il tuo CV, ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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