Siamo alla ricerca di un SAP Consultant che assumerà un ruolo chiave nella gestione di progetti di trasformazione digitale, occupandosi dell'implementazione, della configurazione e dell'evoluzione del sistema ERP all'interno di contesti aziendali articolati. Il candidato ideale possiede una solida padronanza dei processi aziendali core e la capacità tecnica di tradurre le necessità operative dei vari dipartimenti in architetture tecnologiche solide, integrate e scalabili. Responsabilità: Condurre analisi approfondite con il cliente per mappare i requisiti di business e definire il disegno dei processi aziendali (BPM) nell'atmosfera SAP. Gestire la configurazione (customizing) dei moduli di competenza, garantendo la coerenza dei dati e l'integrazione fluida tra le diverse aree funzionali e i sistemi legacy. Supervisionare le attività progettuali end-to-end, coordinando le fasi di analisi del gap, sviluppo di soluzioni custom e manutenzione evolutiva. Supportare il progetto in ogni sua fase: dalla redazione dei Blueprint funzionali ai test di accettazione (UAT), fino al rilascio in produzione (Go-Live) e al supporto agli utenti finali. Proporre l'adozione di best practice di mercato e innovazioni tecnologiche (come la transizione a S/4HANA) per ottimizzare le performance aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza consolidata su uno o più moduli core (es. SAP FI/CO, MM, SD o PP). Conoscenza approfondita delle metodologie di implementazione SAP (es. ASAP o SAP Activate). Capacità di analisi funzionale per la redazione di specifiche tecniche destinate al team di sviluppo (ABAP). Modalità di lavoro: full remote Processo di selezione: Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi: Colloquio conoscitivo con il nostro team HR Colloquio con il cliente e il team di lavoro Come inviare la tua candidatura: Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo