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Tecnico/a elettronico/a

Bologna
LavoropiÙ
Tecnico elettronico
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell’automazione industriale e delle tecnologie per reti elettriche ed energetiche

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
- specializzata nello sviluppo di sistemi hardware e software per il telecontrollo e il monitoraggio di impianti, una figura di Electronic Technician.Attività principali:- Collaudo di quadri elettrici, piastre e dispositivi elettronici- Montaggio e assemblaggio di apparati elettronici ed elettromeccanici- Esecuzione di test funzionali e verifiche post-assemblaggio- Attività di assistenza tecnica da remoto su impianti e sistemi installati- Trasferte presso clienti su territorio nazionale per attività di collaudo, avviamento e assistenza tecnica (circa 1 volta al mese, con permanenza da 1 a massimo 3 notti)Requisiti:- Diploma tecnico in Elettronica, Elettrotecnica o affini- Capacità di lettura di schemi elettrici/elettronici- Disponibilità a trasferte sul territorio italianoSede di lavoro: Torbole Casaglia (BS)
- attività in presenzaFascia di RAL: fino a 25.000La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A.

Aut.

Min.

Prot.

N.

1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.

n.

215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjrgpwk

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