ADECCO DIVISIONE PERMANENT - UDINE NORD - ricerca un Pay Roll Manager.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del payroll e dell'amministrazione del personale, assicurando precisione, rispetto delle scadenze e piena conformità alla normativa vigente, coordinando il team dedicato e contribuendo all'efficienza dei processi HR.
Principali responsabilità
* Supervisione dell'elaborazione mensile delle paghe, verificando la correttezza dei calcoli retributivi, fiscali e previdenziali.
* Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali: modelli F24, CU, supporto al Modello 770, INPS, INAIL.
* Controllo degli accantonamenti (TFR, ferie e permessi non goduti).
* Gestione delle variazioni contrattuali e dei flussi verso enti esterni (es. UniEmens).
* Cura dell'amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie.
* Supervisione di presenze e assenze (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni).
* Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego, sindacati).
* Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, TFR, contributi e detrazioni.
* Coordinamento e sviluppo del team payroll, garantendo formazione, organizzazione delle attività e rispetto delle scadenze.
* Monitoraggio della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale e garanzia di conformità a leggi e CCNL.
* Collaborazione con HR, Finance e Legal per l'allineamento dei processi.
* Contributo al miglioramento e all'automazione dei processi payroll, alla reportistica sul costo del personale e all'implementazione di software HR/payroll.
Requisiti richiesti
* Solida esperienza nella gestione payroll e amministrazione del personale.
* Ottima conoscenza del diritto del lavoro, CCNL e adempimenti fiscali e contributivi.
* Capacità di gestione e coordinamento del team.
* Utilizzo avanzato di software payroll/HR (preferibilmente Zucchetti) e Excel.
* Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.