Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
OPERATORE MACCHINE CNC
per realtà industriale solida e in crescita, operante nella progettazione e produzione di componenti per l’arredamento, situata in provincia di Pesaro (PU).
Le risorse selezionate saranno inserite nei reparti produttivi e si occuperanno di:
* Preparazione e settaggio delle macchine CNC;
* Conduzione degli impianti e monitoraggio del corretto funzionamento;
* Esecuzione delle lavorazioni secondo le specifiche tecniche;
* Controllo qualità dei pezzi prodotti;
* Collaborazione con il team per garantire efficienza e continuità produttiva.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Disponibilità al lavoro su turni (3 turni giornalieri);
* Conoscenza base del disegno tecnico;
* Buona manualità e precisione;
* Attitudine al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale:
* Diploma o qualifica in ambito tecnico/meccanico;
* Familiarità con macchinari per la lavorazione del legno.
Cosa si offre:
* Inserimento diretto in azienda;
* Retribuzione commisurata all’esperienza;
* Percorso di formazione e crescita professionale;
* Mensa aziendale e convenzioni dedicate;
* Ambiente strutturato e dinamico, orientato al miglioramento continuo.
La ricerca è rivolta a candidati motivati, con voglia di apprendere e crescere in un contesto produttivo solido e in espansione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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