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Renco next gen - field engineer (pesaro)

Pesaro
Renco
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Renco Spa, società internazionale con sede a Pesaro, anche quest'anno, in collaborazione con il dipartimento DICEA dell'Università Politecnica delle Marche, organizza la terza edizione del programmaRenco Next Gen - Field Engineer:
Cosa ti aspetta?
2 Giorni di Formazione presso il nostro Headquarter:per immergerti nella nostra cultura e competenze tecniche con i nostri Discipline Leader.
1 Giorno di Esperienza sul Campo:visitando uno dei più grandi cantieri attualmente operativi in Italia.
Assunzione e Carriera Internazionale:Al termine del programma i candidati selezionati saranno assunti a Tempo Indeterminato, e dopo un breve periodo di affiancamento in sede, saranno assegnati ainostri cantieri all'estero(Energy, Buildings).
Stiamo cercando talenti pronti a: Imparare, Viaggiare e seguire una carriera internazionale.
Quando?
Dal 21 al 23 gennaio ****
Il Field Engineer è una figura tecnica cruciale che opera direttamente sul sito del progetto, garantendo che l'esecuzione dei lavori sia in linea con i disegni, le specifiche tecniche e gli standard di sicurezza e qualità.
Le principali responsabilità includono:
Supervisione Tecnica:È responsabile, per la disciplina di appartenenza, dell'interfaccia tecnica in cantiere con il team di construction.
Gestione Operativa:In accordo con il Discipline Project Specialist Leader, propone soluzioni/modifiche tecniche correttive per la risoluzione di problematiche sorte durante le fasi di costruzione/montaggio /commissioning.
Qualità e Sicurezza:Monitoraggio costante del rispetto degli standard di qualità (QA/QC) e delle normative Health, Safety and Environment (HSE) in cantiere.
Reportistica:È responsabile della redazione dei MOS e dell'approvazione dei MAR (Material Approval Request).
Requisiti chiave:
Laurea in disciplineSTEM.
Ottima conoscenza della linguainglese.
Fortedisponibilità alla mobilità internazionale in paesi extra UEa lungo termine.
Leadership e ottime capacità relazionali.

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