Safas Industrial Group is the story of a family business that has owned the property for over 60 years and has lead to its development by using a clear and solid value system which looks towards a sustainable approach and respect for the environment. It consists of a cohesive group capable of intercepting the new opportunities that the ever-changing global markets offer. It is structured with production units, is located mainly on national territory; the group is flexible, reactive and quick in diversifying its offers. This group of about 450 people who share the same ways of thinking, designing and working in a long-lasting yet innovative way, contribute to our success on a daily basis. Capo Turno Acciaieria: Scopo della posizione Assicurare il corretto svolgimento e l’organizzazione delle attività produttive del reparto, nel rispetto dei tempi preventivati e delle procedure assegnate. Contribuire al miglioramento continuo per le proprie competenze e conoscenze delle lavorazioni del reparto. Rispettare gli standard di qualità e sicurezza previsti dall’Azienda. Principali attività - Organizzare e supervisionare il lavoro e le attività degli operatori di Reparto a lui assegnati nel proprio turno, secondo le linee guida aziendali e a quanto concordato con il Capo Reparto; - Rispettare il programma di produzione giornaliero nel rispetto dei tempi e costi. - Utilizzare impianti e attrezzature in conformità e nel rispetto delle normative di sicurezza e ambiente. - Garantire il corretto utilizzo dei macchinari e degli strumenti di lavoro da parte di ogni operatore. - Indentificare eventuali soluzioni a problemi tecnici. - Mantenere la propria postazione, strumenti e materiali in ordine e in condizioni di efficienza. In qualità di Preposto ai sensi del D.lgs 81/2008 Attua, esercitando un funzionale potere di iniziativa, le direttive ricevute, sovraintendendo e controllando la corretta esecuzione dell’attività lavorativa nel rispetto delle normative applicabili in materia di sicurezza e salute sul lavoro, di tutela ambientale e delle relative procedure del modello organizzativo aziendale. Conoscenze e competenze: Conoscenze: - degli acciai e loro caratteristiche chimico/fisiche; - strumenti e attrezzature reparto acciaieria; (Esempio EAF-AOD-VOD) - processo di fusione, - processo di elaborazione acciaio e colata; - materiale refrattari per acciaieria Competenze: - Deve saper utilizzare le attrezzature e gli strumenti per le lavorazioni previste nel proprio reparto; - Gradita la capacità di utilizzo del muletto e del carroponte; Caratteristiche personali: - Capacità organizzative e di gestione del Team; - Attenzione e precisione; - Gestione dello stress; - Adattabilità e flessibilità; - Problem solving; - Visione di insieme; - Pazienza e cautela;