Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo attuale lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Gi Group Holding, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale di Capaccio/Agropoli una figura di RECRUITMENT CONSULTANT.Di cosa ti occuperaiIn questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi.Ti occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie.Attività principali
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Gestire il processo di ricerca e selezione;Occuparsi dell'acquisizione delle candidature, pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;Aggiornare il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;Presentare le candidature selezionate alle aziende;Occuparsi della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento.
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Sei la persona ideale seHai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.Sede di lavoroCapaccio/AgropoliInformativa EEO e privacyGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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EU 679/2016 al seguente indirizzo