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Impiegato/a ufficio acquisti – categoria protetta (l.68/99)

Monza
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
Addetto acquisti
Pubblicato il 8 settembre
Descrizione

Overview

Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio ? % Candidati Humangest spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Hotellerie/Horeca, un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti – Categoria protetta (L.68/99)

Responsibilities

* Quadrature bolle/fatture;
* Reportistica excel (conoscenza pivot);
* Utilizzo del gestionale per il magazzino;
* Archiviazione;
* Abbinamento prezzi/prodotti e scostamenti.

Qualifications

* Iscrizione al collocamento mirato L.68/99;
* Diploma in ragioneria/laurea;
* Capacità di ragionamento matematico;
* Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare excel;
* Gradita la conoscenza del gestionale Netsuite Oracale;
* Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni come impiegato uffici acquisti, preferibilmente nel settore Horeca/Hotellerie;
* Disponibilità ad andare nei locali a Milano saltuariamente.

Offer / Benefits

* Inserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato valutabile indeterminato, con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
* Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00;
* Luogo di lavoro: Monza (MB).

#nordovest

Data protection and equal opportunity

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclsuione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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