Sei abile nel negoziare?
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Hai una visione strategica degli acquisti?
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente Del Settore Metalmeccanico Selezioniamo
BUYER
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà delle seguenti mansioni:
* Ricerca e selezione di nuovi fornitori;
* Negoziazione dei contratti e gestione degli acquisti strategici;
* Gestione degliordini a fornitori;
* Monitoraggio delle performance dei fornitori e delle scorte.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa nella mansione di almeno 4 anni;
* Capacità analitiche e conoscenza delle dinamiche di mercato;
* Buona conoscenza dell'inglese e degli strumenti informatici;
* La provenienzadal settore sarà considerata un plus;
* Diploma di maturità.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario Di Lavoro
Full time da lunedi a venerdi dalle ore 8.30 alle ore 17.30 con 1 ora di pausa
Offerta Contrattuale
Contratto a tempo indeterminato CCNL metalmeccanici Industria
RAL da 33.000 a 40.000 + ticket 5 euro giornalieri
Luogo Di Lavoro
Oggiono (LC)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)