PDirettore operativo (C.O.O.) - settore energia Italia, Piamonte, BORGOMANERO /p pIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Con numerose filiali in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese di tutti i settori dell'economia. Nel 2017, con Hofmann Staffing Solutions, siamo entrati nel mercato italiano. /p pSiamo presenti in Italia con sedi principali a Milano, Bergamo e Torino, oltre a altre sedi operative e partnership che supportano la copertura del territorio. /p pPer nostro partner, cerchiamo un Direttore Operativo (C.O.O.), che affiancherà l'AD nelle attività strategiche e organizzative, occupandosi di aspetti multidisciplinari quali: /p ol liSviluppare ed eseguire la strategia operativa dell'azienda in linea con gli obiettivi aziendali; /li liCollaborare con il CEO per definire strategie a lungo termine e garantire l'esecuzione operativa; /li liMonitorare le tendenze del settore e le attività della concorrenza per individuare opportunità di miglioramento; /li liSupervisionare le operazioni quotidiane, assicurando processi efficienti e snelli; /li liImplementare strategie di miglioramento continuo dell'efficienza operativa; /li liGuidare e sviluppare le competenze dei responsabili operativi; /li liPromuovere cultura di collaborazione, innovazione e responsabilità tra i team; /li liGarantire programmi di formazione e sviluppo adeguati; /li liAssicurare conformità a standard legali, normativi e aziendali; /li liSviluppare strategie di gestione del rischio; /li liMantenere aggiornate le normative di settore; /li liGestire gli indicatori di performance (KPI) per monitorare l'efficienza operativa. /li /ol pIl candidato dovrà sviluppare analisi, report e presentazioni complesse per l'AD e i responsabili di area. /p pbCosa richiediamo? /b /p ol liLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale; /li liEsperienza di 2-3 anni in ruoli di gestione operativa; /li liConoscenza delle logiche del Software a livello Enterprise; /li liCompetenza nelle fasi del ciclo di vita del Software; /li liEsperienza con soluzioni On Premise, As a Service e Cloud; /li liGestione e guida di Manager e team interfunzionali; /li liOttimizzazione dei processi e gestione del cambiamento; /li liCapacità di promuovere crescita e efficienza; /li liPreferibile esperienza nei settori Logistica e Trasporti; /li liLeadership, comunicazione e capacità interpersonali; /li liProblem solving e capacità analitiche; /li liVisione strategica; /li liGestione relazioni con stakeholder; /li liGestione di progetti software/gestionali; /li liOttima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Power Point ed Excel (funzioni avanzate). /li /ol pbInoltre, sono richieste: /b /p ol liLeadership nella gestione di team diversificati; /li liVisione strategica e orientamento ai risultati; /li liCapacità di adattarsi a ambienti dinamici. /li /ol pContratto a tempo indeterminato con livello e retribuzione commisurati, valutati dal cliente. Programmi di sviluppo dedicati. /p puSede: /u Borgomanero, con disponibilità a lavorare una giornata a settimana a Milano. /p pJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr