Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nella consulenza per la sostenibilità ambientale e l'efficienza energetica, la figura di un/a Ingegnere Progettista Termotecnico/Elettrico con esperienza nella progettazione di impianti e focus su standard NZEB. La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito. Descrizione della posizione La risorsa sarà inserita nell'area progettazione e realizzazione impianti e si occuperà di: Progettazione fino al livello esecutivo di involucro edilizio, impianti termici e di climatizzazione impianti aeraulici, impianti fotovoltaici, impianti di illuminazione; Riqualificazione energetica profonda di edifici esistenti verso standard NZEB; Studi di fattibilità e pre-dimensionamento impiantistico; Direzione lavori su cantieri di riqualificazione energetica; Supporto ai clienti nell'accesso a strumenti di finanziamento e bandi pubblici (PNRR, Conto Termico, ecc.). Richiediamo: Laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o Ambientale; Almeno 2 annidi esperienza in studio di progettazione o società di ingegneria; Esperienza nella progettazione dell'involucro edilizio (pareti, coperture, isolamento termico); Esperienza diretta in progettazione NZEB (nuove costruzioni o riqualificazioni profonde); Esperienza documentata nella progettazione di almeno una delle seguenti tipologie di impianti: climatizzazione / aeraulico, fotovoltaico, illuminazione; Conoscenza e utilizzo di AutoCAD, Primus (o equivalente), Termus (o equivalente), DIALux e software BIM; Approccio analitico e orientamento al risultato; Interesse autentico per la sostenibilità ambientale e la green economy. Offriamo: Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato o Collaborazione con P.IVA Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Roma Centro SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xrtlpzc Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679