Oniverse
è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per l'area
E-commerce
siamo alla ricerca di un/una
UX & CRO Manager
.
DOVE:
HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
* Definire la strategia di UX e Conversion Rate Optimization per i canali digitali dei nostri brand in linea con gli obiettivi di business;
* Gestire e coordinare un team UX/UI, supportandone lo sviluppo e definendone le priorità operative;
* Coordinare e supervisionare le attività di analisi del comportamento utente (session replay, heatmap, user testing, sondaggi, ecc.);
* Supervisionare le attività di business as usual (homepage, banner, landing page, ecc.), garantendo coerenza visiva e funzionale con l'identità dei brand;
* Guidare la progettazione di interfacce e flussi utente efficaci, in collaborazione con UX Designer, UI Specialist e Frontend Developer;
* Pianificare, eseguire e analizzare test A/B e multivariati con approccio data-driven;
* Individuare e prioritizzare le aree di miglioramento del funnel di conversione e della user experience;
* Collaborare con i team E-commerce internazionali per scalare le best practice UX e CRO globalmente;
* Monitorare i KPI di performance e redigere report periodici sull'impatto delle iniziative UX & CRO.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
* Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli UX, CRO o Digital Optimization, preferibilmente in ambito E-commerce o digital retail;
* Hai una conoscenza avanzata delle metodologie di user research e testing A/B;
* Conosci strumenti come Google Analytics, Hotjar/Contentsquare, Optimizely/Google Optimize, VWO, Figma, ecc.;
* Hai un forte orientamento al dato e un mindset analitico, capace di trasformare insight in azioni concrete;
* Sei dotato/a di ottime capacità di project management e comunicazione cross-funzionale;
* Hai una conoscenza fluente della lingua inglese.
COSA TI OFFRIAMO:
* Un pacchetto retributivo competitivo
, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
* Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
* Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
* Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
* Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
* Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1
– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2
– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3
– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
JOINTHEONIVERSE Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più