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Addetto/a conduzione impianti

Genzone
A2A
32.000 € all'anno
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Corteolona (PV) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a conduzione impiantiale all’interno del Team Gestione Operativa Corteolona.

La struttura ha lo scopo di garantire la conduzione degli impianti di termovalorizzazione, CSS, trattamento meccanico biologico del verde, fanghi agricoli, essiccamento fanghi, discariche e produzione di energia elettrica da biogas, programmando la produzione, monitorando i dati di esercizio e assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico‑normative applicabili. Garantire la messa in sicurezza delle aree e/o macchine oggetto degli interventi manutentivi, verificare la completa attuazione delle stesse, gestire l’esercizio degli impianti e le discariche presenti sul sito di Corteolona e garantire le attività di ricezione, movimentazione, lavorazione e stoccaggio dei rifiuti in ingresso.


Per quale Società

A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi.


Ti occuperai di

* Gestione tramite DCS e PLC dei processi di termovalorizzazione, essiccamento fanghi, produzione di biogas e biometano;
* Gestione dei software inerenti i sistemi antincendio, produzione di Bioessiccato e della produzione del CSS.


Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

* Diploma di maturità indirizzo tecnico;
* Possesso della patente di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore;
* Esperienza nell’uso di PLC/DCS;
* Preferibile esperienza nell’esercizio di impianti analoghi quali centrali termoelettriche, impianti di termovalorizzazione, impianti di gestione energia;
* Costituiscono titolo preferenziale: abilitazione all’uso di carrelli elevatori, caricatori frontali (pale gommate);
* Disponibilità a lavorare su turnazione (tre turni h24);
* Patente di guida B.


Che cosa offriamo

* Pasti: buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e punto di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.


Selezione e candidature

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.


Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4


Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

#J-18808-Ljbffr

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