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Programmatore cobol

Monza
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Programmatore informatico
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Ricerchiamo un Analista Programmatore COBOL da inserire in un team IT dedicato alla gestione e sviluppo di applicazioni mission-critical in ambito bancario e dei pagamenti elettronici. La risorsa si occuperà sia della parte di analisi funzionale che dello sviluppo e manutenzione software.
Responsabilità principali
Supportare l’analisi funzionale di soluzioni software nei seguenti ambiti applicativi:
Gestione carte di debito, credito e prepagate (National & International)
Card Life Cycle Management
Billing & Statement per i titolari di carta
Gestione contabile e rendicontazione (Accounting Management)
Gestione delle transazioni di issuing (Clearing & Settlement)
Gestione delle dispute e contestazioni
Compliance normativa in ambito issuing
Sviluppare, manutenere e ottimizzare applicazioni in ambiente Mainframe COBOL
Collaborare con il team funzionale e tecnico per garantire la qualità e l’affidabilità delle soluzioni implementate
Redigere documentazione tecnica e supportare le attività di testing e rilascio
Requisiti richiesti
Esperienza consolidata nello sviluppo in COBOL su ambienti mainframe z/OS
Conoscenza di JCL, DB2, CICS
Competenze in ambito bancario e/o gestione carte di pagamento
Capacità di interpretare e produrre analisi funzionali e tecniche
Familiarità con strumenti di versioning e gestione ticket
Requisiti preferenziali
Esperienza in contesti internazionali o multilingua
Conoscenza di base della lingua inglese (livello B1 o superiore)
Capacità di lavorare in team e in autonomia
Attitudine al problem solving e all’analisi dettagliata
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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