Ricerca di uno stagista nel ruolo di HR-Recruiter per la filiale di Atessa. Il percorso formativo di 6 mesi, a partire da marzo 2026, prevede la gestione del front office, talent attraction, screening CV, conduzione colloqui, onboarding e supporto all'amministrazione del personale. Richiesta passione per HR, doti comunicative e organizzative.