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High-volume recruiter (brugherio)

Brugherio
Antal International
Consulente assunzioni
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Meraki Job è una Agenzia per il Lavoro, una start-up in forte crescita, con un team giovane, dinamico e ambizioso.Per la nostra filiale di Milano, cerchiamo un/a Recruiter con entusiasmo e voglia di crescere insieme a noi, che si occuperà della ricerca e selezione di profili white e blue collars. Entrerai a far parte di una realtà innovativa, lavorando a stretto contatto con i founders e avendo un ruolo centrale nello sviluppo del business e delle relazioni commerciali.Principali attività:· Comprendere e trasformare le esigenze delle aziende in possibilità professionali concrete attraverso job analysis mirate· Gestire in autonomia il processo di selezione end-to-end (somministrazione e permanent)· Scrivere annunci efficaci, pubblicandoli sui principali canali di recruiting (Indeed e Linkedin)· Screening CV, condurre colloqui telefonici e video, attivare ricerche mirate con tecniche avanzate (boolean search)· Presentare e sponsorizzare i candidati migliori ai clienti, diventando un vero partner di fiducia· Curare la relazione con aziende, candidati e lavoratori, costruendo legami solidi e duraturi· Monitorare KPI di selezione, con un approccio orientato ai risultati ma sempre attento alla qualità del servizioRequisiti:· Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini· Esperienza di almeno 2/3 anni in APL (somministrazione)· Passione per il mondo delle risorse umane e per la il mondo della somministrazione· Capacità relazionali, empatia e attitudine al problem solving· Spirito di squadra, mentalità proattiva e orientamento agli obiettivi· Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con LinkedIn, Indeed e i principali canali di selezioneOfferta· Formazione continua in ambito recruiting e commerciale.· Contratto full time con inquadramento e retribuzione commisurati a competenze ed esperienza.· Un ambiente giovane, dinamico e stimolante, dove potrai metterti in gioco e crescere rapidamente.· La possibilità di contribuire allo sviluppo di una start-up HR innovativa e in piena espansione

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