Siamo alla ricerca per una realta' alimentare solida, strutturata e in forte crescita, con impianti produttivi altamente automatizzati e unorganizzazione orientata allinnovazione continua, unmanutentore elettromeccanico.
Attivita' principali:Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti di produzione alimentare;
Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici, meccanici, pneumatici e su PLC;
Controllo e verifica del corretto funzionamento di motori, nastri trasportatori, sistemi di dosaggio, forni e macchine confezionatrici;
Collaborare con la produzione per ridurre i fermi macchina e ottimizzare i tempi di intervento;
Compilazione e aggiornamento della reportistica tecnica e utilizzo dei software di manutenzione (CMMS);
Supporto durante le fasi di installazione e collaudo di nuovi macchinari;
Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure HACCP e qualita'.
Requisiti:
Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o similari);
Esperienza di almeno 3 anni in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel settore alimentare;
Solide competenze in ambito elettromeccanico, capacita' di lettura degli schemi elettrici e disegni meccanici;
Gradita conoscenza di base di automazione industriale e PLC;
Autonomia, senso di responsabilita' e capacita' di lavorare in team;
Disponibilita' al lavoro su turni (flessibilita' di orario - si lavora sia su turni che in giornata).
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Alimentare Industria;
Percorsi di formazione tecnica continua e possibilita' di crescita professionale.
Candidati e/o sentiti libero/a di condividere questo annuncio con chi pensi possa essere interessato
offertedelmese
Job Camere S.r.l. e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bassano Del Grappa
Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).