PSiamo il strongGruppo Miroglio /strong, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. /ppOgni giornoagiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui strongTrussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino /strong), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management. /ppstrongLa tua Opportunità /strong: /ppEntrerai a far parte del nostro Team HR Administration con l’obiettivo di analizzare e monitorare le principali metriche legate all’amministrazione del personale.brSarai responsabile della gestione del budget HR, della produzione di reportistica dettagliata e della supervisione delle spese, fornendo supporto strategico per ottimizzare l’efficienza e l’efficacia dei processi HR. /ppstrongLa tua Missione /strong: /pulliPianificherai, gestirai e monitorerai il budget del personale delle Società del Gruppo, inclusi i forecast periodici. /liliEffettuerai un’analisi approfondita dei costi del personale, evidenziando opportunità di risparmio o ambiti per investimenti strategici. /liliElaborerai report periodici (mensili, trimestrali e annuali), garantendo precisione e tempestività. /liliSvilupperai e gestirai report personalizzati per il monitoraggio delle metriche chiave delle risorse umane. /liliContribuirai alle decisioni strategiche attraverso analisi avanzate dei dati HR. /li /ulpbrstrongPotrai far parte /strongstrongdel nostro team se: /strong /pulliHai una formazione accademica in ambito economico o giuslavoristico. /liliHai maturato almeno 2 di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente all’interno di contesti aziendali strutturati. /liliHai familiarità con software di gestione HR e sistemi ERP. /liliPossiedi una conoscenza avanzata di Excel e dimostri abilità nell’analisi di grandi volumi di dati. /liliHai spiccate capacità analitiche e un approccio orientato alla risoluzione dei problemi. /liliSei attento/a ai dettagli e capace di gestire scadenze rigorose con precisione e organizzazione. /li /ulpstrongCosa ti offriremo /strong: /pulliOnboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store /liliAmbiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio--( ) /liliProcesso di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360°orientato al continuous feedback /liliPercorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching) /liliPossibilità di Job rotation e progetti speciali /liliConvenzioni aziendali e iniziative di well-being in azienda (yoga, pilates, servizio di supporto psicologico, e molto altro) /liliAsilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali /liliSconti su tutti i nostri prodotti in negoziobr/li /ulpbrstrongDettagli della posizione: /strongbr/ppSede di lavoro Alba (Cn) con possibilità di smart working /p #J-18808-Ljbffr