L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo commisurato alle reali ed effettive competenze maturate. La risorsa dovrà essere in grado di supportare i colleghi nella gestione delle compensazioni dei dipendenti.
Requisiti:
* Diploma di ragioneria o titoli affini;
* Minima esperienza pregressa nel ruolo;
* Conoscenza e capacità di utilizzo degli strumenti informativi e del pacchetto office;
* Doti di flessibilità, capacità organizzative, precisione e intraprendenza;
* Capiàcità di lavorare in autonomia e in gruppo.
Luogo di Lavoro: Treviglio (BG).