Main activities
1. Analizzare il Sistema attualmente in uso e delineare un percorso di implementazione e sviluppo del Sistema di Gestione Sicurezza, Ambiente e Qualità del Gruppo e Responsabilità Sociale in conformità alla normativa di riferimento e con le politiche aziendali;
2. Supportare le Direzioni del Gruppo nell'individuazione delle prescrizioni legislative e requisiti normativi generali applicabili e promuoverne il recepimento attraverso l'adeguamento del Sistema di Gestione;
3. Contribuire all’individuazione dei fattori di rischio e alla valutazione dei rischi nel rispetto della normativa vigente;
4. Garantire che il personale coinvolto nelle attività di gestione dei Sistemi sia adeguatamente formato e aggiornato;
5. Svolgere azioni di monitoraggio del sistema SGAS ed RS, attraverso verifiche ispettive interne sui processi e sulle aree funzionali, per sincerarsi che tutte le attività dell’organizzazione si svolgano nel rispetto delle procedure definite dall’azienda;
6. Effettuare l’analisi di problematiche e non conformità, individuando soluzioni organizzative e tecnologiche eco-compatibili e funzionali agli adeguamenti prescritti e definire le azioni correttive;
7. Relazionarsi con gli enti di controllo esterni e interni all’azienda avendo la responsabilità di tutto l’iter burocratico richiesto dagli organismi di vigilanza e controllo dei sistemi RS e SGAS per il conseguimento e le verifiche periodiche delle certificazioni;
8. Garantire, mediante il coordinamento di team dedicati, circa l’ottenimento ed il mantenimento di certificazioni in area RS e SGAS.
Requirements
Fondamentali/Must have
9. Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche (es. Ingegneria, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione);
10. Esperienza consolidata in ambito HSE, preferibilmente in contesti multiservizio;
11. Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e delle principali normative in materia di ambiente e sicurezza;
12. Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel).
Preferenziali/Nice to have
13. Master o altra formazione relativa ai Sistemi di Gestione Integrati e/o corsi di Auditor di terza parte;
14. Esperienza nell’implementazione e gestione delle principali Certificazioni legate a temi di Sicurezza e Responsabilità Sociale (es. ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001, Parità di Genere, ISO/IEC 27001, ISO 39001, etc.);
15. Familiarità con ambienti plurilocalizzati;
16. Praticità con strumenti di automazione e SW dedicati alla funzione;
17. Doti di iniziativa e capacità organizzative;
18. Capacità di relazionarsi a più livelli con diversi stakeholders interni ed esterni all’azienda;
19. Flessibilità ed adattabilità.
Benefits
Auto ad uso promiscuo;
Ticket Restaurant.
Compensation Package
Assunzione a tempo indeterminato;
Ral che sarà valutata sulla base dalla seniority professionale maturata dalla persona.
Workplace
Vicenza (VI)