PpPer importante realtà operante nel settore alimentare, sto selezionando un Coordinatore di Manutenzione con solide competenze tecniche e capacità organizzative. /p pLa figura avrà la responsabilità di coordinare le attività manutentive dello stabilimento e contribuire al consolidamento e allo sviluppo del team manutentivo con un equilibrio tra attività operative e coordinamento. /p h3Responsabilità /h3 ul liCoordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi /li liGestire e organizzare il lavoro di un team di manutentori, con responsabilità diretta su pianificazione turni e attività /li liGestire le priorità manutentive in funzione delle esigenze produttive /li liCoinvolgimento diretto nelle attività di manutenzione operativa /li liSupportare lo sviluppo e la crescita del team fino al raggiungimento della struttura prevista (6 manutentori su 3 turni) /li liIntervenire operativamente in caso di guasti o criticità, garantendo la continuità produttiva /li liCollaborare con produzione e qualità per migliorare l’efficienza degli impianti /li liMonitorare i principali indicatori di manutenzione e supportare azioni di miglioramento /li liGestire rapporti con fornitori e ditte esterne di manutenzione /li liAssicurare il rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare /li /ul h3Profilo /h3 ul liDiploma tecnico (meccanico, elettromeccanico o affine) /li liEsperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi alimentari o industriali /li liCompetenze tecniche: ul liMeccanica industriale /li liElettromeccanica /li liDiagnostica guasti su impianti produttivi /li /ul /li liEsperienza nella gestione e coordinamento di team operativi /li liCapacità organizzative e orientamento al problem solving /li liAttitudine al miglioramento continuo /li /ul h3Orario di lavoro /h3 ul liLavoro su giornata /li liRichiesta disponibilità a coprire sporadicamente turni produttivi in caso di necessità (es. ferie o assenze del personale) /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato /li liRAL: €, in base alla seniority /li liTicket restaurant /li /ul h3Plus preferenziali /h3 ul liEsperienza nel settore alimentare /li liConoscenza di impianti per la lavorazione della pasta o linee di produzione food /li /ul pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr