La divisione Engineering di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezionedi profili di middle e senior management, ricerca per importante azienda del settore elettronico di Bologna (BO), un/una:Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - Bologna (BO)Responsabilità principali:Gestione della sicurezza: Sarai responsabile della gestione e dell'aggiornamento costante degli scadenziari relativi alla sicurezza e alla salute dei lavoratori.Sorveglianza sanitaria: Organizzerai e monitorerai il piano di sorveglianza sanitaria in collaborazione con il medico competente.Formazione: Ti occuperai della gestione del programma interno di formazione obbligatoria in materia di sicurezza, utilizzando un sistema basato su fogli di calcolo Excel. Ti verrà richiesto di accompagnare e supportare i dipendenti durante le sessioni formative.Audit e sopralluoghi: Svolgerai audit periodici presso le filiali per verificare il rispetto delle normative di sicurezza e l'adeguatezza della documentazione (faldoni della sicurezza). Redigerai report dettagliati sugli audit di filiale.Gestione documentale e dei consulenti: Ti interfaccerai con i consulenti esterni per la sicurezza e assicurerai la corretta gestione di tutta la documentazione relativa.Manutenzione e antincendio: Collaborerai con i preposti delle filiali per supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e garantirai la corretta gestione del piano antincendio e delle relative esercitazioni.Supporto ai preposti: Lavorerai a stretto contatto con i preposti, fornendo loro il supporto necessario per lo svolgimento delle loro mansioni in materia di sicurezza.Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP.Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).Comprovata esperienza nella gestione di scadenziari e programmi di formazione.Ottime capacità organizzative e gestionali, con particolare attenzione ai dettagli.Propensione al lavoro di squadra e ottime doti comunicative.Disponibilità a spostamenti sul territorio per svolgere audit nelle filiali.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr) disponibile su randstad.it/privacy.