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Impiegato/impiegata amministrativo contabile art. 1 l. 68/99 collocamento mirato - trebaseleghe

Trebaseleghe
Openjobmetis
Assistente amministrativo
Pubblicato il 14 novembre
Descrizione

Openjobmetis spa, filiale di Mirano, seleziona azienda chimica con sede a Trebaseleghe: un/un'impiegata amministrativo-contabile da inserire nel team amministrativo.

Posizione:

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo, affiancandolo nelle principali attività di contabilità e amministrazione.

Attività principali:

-
Registrazione fatture attive e passive
- Contabilità base e supporto nelle scritture contabili
- Gestione incassi e pagamenti
- Utilizzo del gestionale Zucchetti per l'inserimento dei dati contabili
- Supporto nelle attività di chiusura mensile e annuale
- Gestione e archiviazione documenti amministrativi

Requisiti:

Requisiti:

-
Iscrizione al collocamento mirato (art. 1 L. 68/99)
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito amministrativo-contabile
- Conoscenza del gestionale Zucchetti (preferibile, ma non indispensabile)
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di relazionarsi con colleghi e responsabili

Altre informazioni:

Orario di lavoro: Tempo parziale 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. La possibilità di aumento dell’orario fino a 30 ore settimanali è prevista in base alle necessità aziendali e alle preferenze del candidato.

Se sei una persona motivata, con esperienza nella contabilità e desideri far parte di un team dinamico in un'azienda solida e in crescita, invia il tuo curriculum.

Sede di lavoro: Trebaseleghe (PD)

L'azienda garantisce pari opportunità di impiego e accoglie candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.

Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.

Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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