PQualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Ente di Formazione accreditato e Agenzia per il lavoro. /ppPer ampliamento dell'organico interno ricerca e Seleziona: /ph3bSISTEMISTA INFORMATICO JUNIOR /b /h3pLa risorsa, all'interno di un team, si occuperà di gestire e implementare soluzioni informatiche in linea con gli obiettivi prefissati. /ppIn particolare: /pulliErogare ore di formazione rispetto alle key competences digitali di base; /liliIndividuare, definire e implementare soluzioni informatiche; /liliVerificare la corretta esecuzione delle operazioni pianificate; /liliApplicare gli aggiornamenti necessari; /liliSviluppare la documentazione del sistema informatico; /liliMonitorare la struttura e gli apparati di rete. /li /ulpbREQUISITI /b /pulliDiploma/Laurea in ambito informatico; /liliConoscenze avanzate nella gestione reti / infrastrutture server / VPN; /liliConoscenze degli ambienti Linux/Windows; /liliBuona conoscenza di Plesk; /liliConoscenze avanzate nella gestione degli ambienti di virtualizzazione, sistemi di backup/disaster recovery/business continuity; /liliConoscenze avanzate nella gestione dei domini Posta Elettronica. /li /ulp- Completano il profilo: /pulliBuone doti relazionali su più livelli; /liliCapacità di problem solving. /li /ulpbAltre informazioni: /b /ppOrario di lavoro: Lun-Ven (9.00; 13.30- 14.30; 18.00) /ppSede di Lavoro: Frattamaggiore (NA) /ppGli interessati possono inviare la propria candidatura allegando CV aggiornato, acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ai sensi del GDPR 679/2016 e del D.lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppSi specifica che tutte le candidature pervenute prive di CV non saranno prese in considerazione. /p #J-18808-Ljbffr